A experiência de um programa de aceleração em RH, que vislumbra crescimento e posicionamento para elevar os seus resultados.
As oportunidades pra atuar como RH ESTRATÉGICO, estão cada vez mais em alta.
Você vai receber acesso imediato às trilhas necessárias para desenvolver sua carreira em RH de forma sólida, lucrativa e ter os melhores resultados da sua vida profissional.
É sobre destravar o que vai te fazer chegar a remunerações melhores sem ter que questionar os seus valores.
Pra quem é a mentoria?
Profissionais de RH com mais de 5 anos de atuação em RH, que estão em cadeira de Pleno ou Sênior que buscam evolução na carreira.
Profissionais que atuam com RH nas áreas de RH generalista, recrutamento e seleção, (headhunter, tech recruiter, generalista), DHO, Business Partner, Treinamento e Desenvolvimento.
Que desejam aprimorar habilidades em desenvolvimento de pessoas para aplicar no cotidiano.
Aprender a ter inteligência emocional para lidar com seus desafios profissionais;
Para quem quer ter acesso a Ferramentas e métodos de alto impacto na gestão de pessoas;
Entender e planejar sua carreira, ter resultados consistentes e significativos como RH;
Se você quer acelerar 1 ano de conhecimento em 5 meses, esta é uma experiência de MENTORIA COMPLETA:
São 5 meses de acompanhamento entre encontros teóricos e práticos.
A mentoria RH 5D é para quem:
- Deseja destravar a insegurança e atingir a alta performance em projetos cuidadosamente articulados e intencionais no RH.
- Deseja crescer na área de RH, aproveitar a mentoria como a oportunidade para o crescimento exponencial e sem limites.
- Sabe que tem potencial para chegar ao topo com maior valorização, mas não colheu os resultados que deseja, e enxerga a Mentoria como um destravar para a conquista de novos horizontes.
- Deseja continuar construindo um repertório com estratégias atuais e inovadoras em recursos humanos, ampliando networking e assim ir ainda mais longe.
Como funciona a mentoria?
TRÍADE RAP
Encontros
Através da Tríade RAP, você encontra tudo o que precisa aprender para o seu desenvolvimento atuando como RH.
Fase 1:
Diagnostico de nivelamento
Revisão: expectativa objetivo e principais dores na carreira de RH
Ação: análise da comunicação atual e o que já pode ser ajustado
Próximos passos.
Fase 2:
Planejamento
Revisão: Como foram as semanas anteriores?
Ação: definir novo planejamento.
Próximos passos.
Fase 1:
Diagnostico de nivelamento
Revisão: expectativa objetivo e principais dores na carreira de RH
Ação: análise da comunicação atual e o que já pode ser ajustado
Próximos passos.
Fase 2:
Planejamento
Revisão: Como foram as semanas anteriores?
Ação: definir novo planejamento.
Próximos passos.
Fase 3:
Análise
Revisão: Como foram as semanas anteriores?
Ação: análise de resultados e ajustes no plano anual.
Próximos passos.
Fase 3:
Análise
Revisão: Como foram as semanas anteriores?
Ação: análise de resultados e ajustes no plano anual.
Próximos passos.
Ao fazer parte do RH 5D, você vai acessar:
01 Master Mentoria Mensal com Leila Werlich por 5 meses
Metodologia estruturada em todas as etapas
Desafios de Aceleração
Acompanhamento diário no Grupo de WhatsApp.
Sessão Estratégica Individual de aceleração
Sessão Individual de debriefing
Receba de Bônus:
Materiais e aulas com professores convidados referência no mercado
Como ter plano B de carreira em RH - viva da monetização do seu conhecimento
Trello, resumos materiais complementares
Para te ajudar na aplicação de todo o conteúdo que receberá, você vai ter acesso a um Trello para organizar todo o seu processo e outros materiais complementares.
Templates e planilhas prontos e editáveis
Precisa acelerar o seu processo, mas nem sequer sabe por onde? Para te ajudar, eu disponibilizei templates e planilhas gratuitos que te ajudarão a economizar tempo e dinheiro.
Quem sou eu?
Multicarreira em RH, apaixonada por tecnologia e por desenvolver pessoas de diversas maneiras! Treinei mais de 4.000 mil pessoas presencialmente para grandes players do mercado, minha carreira é pautada em renomadas empresas inclusive internacionais. Formada em Psicologia, MBA em gestão de pessoas, certificação pela Califórnia em Mindshift.
Mais de 800 alunos em mais de 04 países em cursos para profissionais de RH.
Duas vezes TOP 20 INFLUENCIADOR DE RH pelo Ibest, duas vezes indicada aos TOP Influenciadores de RH pelo RH SUMMIT e indicada aos HR influencers américa latina pela GOintegro. Referenciada no Livro O segredo das empresas de Sucesso. Indicada atualmente como TOP 100 PEOPLE RH pela FEEDZ by Totvs.
Mais de 120 mil seguidores no Linkedin.
Até aqui, eu me dediquei a te mostrar por que tenho tanto orgulho da Mentoria RH 5D. Se ela for para você, certamente já deve estar se dando conta disso.
Mas entendo que dúvidas podem surgir. Por isso, deixo aqui o contato do meu comercial para resolvê-las antes do encerramento das aplicações:
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